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中新网晋城12月27日电 题：从“楼宇孤岛”到“芳华网格” 山西晋城激活新兴后生力量配资炒股导航
作家 杨佩佩 茹霞 栗娜
冬日暖阳下，山西省晋城市凤台西街的“芳华驿站”里暖意融融。又名快递员放下手中的包裹，接过责任主谈主员递来的滚水，坐在满足的座椅上歇脚充电，“岂论穷冬炎暑，这里总有暖心折务，团组织就在身边。”
这个20平方米的驿站，恰是晋城共青团织密新兴畛域服务收罗的一个缩影。面临新经济组织、新社会组织、新服务群体快速发展带来的后生责任花样变革，共青团晋城市委以入选寰球新兴畛域团建重心城市为机会，更动构建起“组织建造—精确服务—价值反哺”三维赋能闭环责任体系，着力织密“芳华网格”，让新兴后生力量深度融入城市发展端倪。
“芳华驿站”服务外卖小哥。 共青团晋城市委供图
“咱们的主见是‘先组建、后范例、边发展、边完善’，中枢是让后生找得到团组织，团组织也找得到后生。”共青团晋城市委秘书李剑先容，通过党建带团建，在楼宇、商圈、园区等后生麇集区建立重要型团组织，灵验破解了“楼宇孤岛”“群体散布”“相关薄弱”等遥远困扰下层团建的贫穷，接力构建凹凸剖判、纵横交汇的共青团组织体系。
张开剩余72%其中，按照“行业左近、地域相邻、社群相亲”原则，采集晋城市邮政局、市工商联、市民政局、市市集监管局等行业主宰部门协同成立行业团工委。现在，已建成市级11大行业团工委、12个县级行业团(工)委，新兴畛域团组织数目从316家大幅跃升至1041家。
组织架构的完善仅是第一步，重要在于处治新兴后生群体的推行需求。为此，共青团晋城市委聚力精确化服务，实行“四维暖新”赋能工程。
加强“新”兴引颈。举办2025年晋城市“青马工程”新兴畛域后生主干培训班，依期开展青联委员政事学习活动，并推选9名新兴后生投入中央、省级培训班。此外，悉心打造3期新兴畛域“青社学堂”培训班，为新兴后生群体搭建多元化学习换取平台。
作念实暖“新”活动。建立“后生需求动态数据库”，针对新兴畛域不同业业特色区别开展专题问卷捕快和拜谒漫谈，精确把捏后生需求。遍布银行网点、便利店的219个“芳华驿站”，变成主城区15分钟浅易服务矩阵，为新服务群体提供避暑取暖、歇脚饮水、生涯急救等服务。
晋城高平后生夜校开设中国舞课程。(贵府图片) 共青团晋城市委供图
搭建暖“新”平台。鼎力鼓舞“青”字号品牌走进新兴畛域，在“后生纵贯车”招聘会、后生干事手段培训、“创芳华”后生更动创业大赛、后生东谈主才创业沙龙等平台，为后生们提供服务创业造就。更骨子性的构陷是计谋参与机制——组织17名新兴畛域后生代表列席市两会并投入“共青团与东谈主大代表、政协委员面临面”活动，建议的建议得到敬爱并被禁受，不断提高后生的获取感、包摄感和包袱感。
丰富暖“新”活动。先后组织1500余名网约车司机、外卖员、快递员等新兴后生投入多场红色不雅影、不雅剧活动，在光影世界中传递红色精神，吸收奋进力量。举办多场“芳华有约”后生交友联谊主题活动，为纷乱王老五骗子新兴后生拓宽交友渠谈，处治婚恋问题。
服务的终极主见在于引发后生反哺社会的内生能源，晋城的实践正在催生三重价值转机。个体价值得到升华。真切实行“千联万聚常引”神色，分层分类建立新兴后生群体主干东谈主才库，普通吸纳妥当条目的优秀后生主干加入青联和青企协，络续拓展主干东谈主才队伍。现在，相关服务各样新兴后生主干71东谈主，变成了一支靠得住、真正、用得上，常态化进展作用的新兴后生队伍。
组织效用充分开释。积极整合社会资源，以造梦屋“后生之家”为平台，倾力打造基于社群化运营的“后生之家+后生夜校+筑梦空间”多维构架新兴文艺后生麇集地，通过有趣空间和课程打造酬酢场景，从而社群化贯串袒护各样新兴文艺后生群体，收尾团组织触角的灵验蔓延。
晋城阳城县后生志愿者协会开展的“伙店员议”示范神色。(贵府图片) 共青团晋城市委供图
社会参与络续深化。作念实作念细团中央“伙店员议”示范神色社区建造，城区臻心社会责任服务中心、阳城县后生志愿者协会自联贯神色以来，累计开展各样活动87场，服务青少年2400余东谈主次。
李剑示意，晋城正全力深化寰球新兴畛域团建责任重心城市试点后果，往时责任将沿着3个地方络续深化——络续攻坚破题，积极相助市委社工部新兴畛域党建“两个袒护”攻坚责任开展“回头看”，对已建团组织加强范例造就，确保作用进展配资炒股导航，对剩余主见络续攻坚，确保应建尽建，进一步鼓舞新兴畛域团建责任提质增效；聚焦晋城特色与中心责任，在康养文化、经济园区、商务楼宇、商圈市集等重心畛域发力，络续鼓舞行业团工委进展作用，收尾组织袒护从“有形”向“灵验”深化；强化服务引颈，依托“后生夜校”“芳华驿站”“筑梦空间”等团属阵脚，普通开展念念想引颈、计谋计算、手段培训、交友换取等活动，络续增强新兴后生群体的包摄感和凝合力。(完)
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